Lead HR Manager

PT Gading Oryza · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Gading Oryza adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan industri pengolahan beras. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kepuasan dan produktivitas.,Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim sumber daya manusia untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri atau pertanian.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan membangun kebijakan sumber daya manusia.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia atau sertifikasi profesional yang relevan adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan strategis.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan komunikasi dan negosiasi.Kemampuan pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan manajemen kinerja dan evaluasi.Kemampuan manajemen perubahan dan perkembangan organisasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait