HR Recruitment Specialist - Talent Acquisition & Hiring
PT Cakra Jala Teknologi, perusahaan teknologi inovatif di Jakarta Selatan, sedang mencari HR Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini telah berkembang pesat dalam industri teknologi, dan kami mencari profesional yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai HR Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin upaya rekrutmen kami. Anda akan bekerja dengan berbagai tim, termasuk HR, manajemen, dan departemen lainnya, untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak untuk membantu dalam proses rekrutmen, termasuk LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS (Applicant Tracking System) kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi
- Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan
- Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir
- Menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan
- Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti perantara rekrutmen dan universitas
- Mengembangkan dan menjalankan kampanye perekrutan yang menarik calon pelamar
- Melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia
- Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi perekrutan
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak
- Pengalaman menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan departemen
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang