Senior HR Generalist

Hub Bloom Pratama · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Hub Bloom Pratama, perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan lingkungan, sedang mencari seorang Senior HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Tanjung Balai, Sumatera Utara. Peran ini memerlukan individu yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kepuasan kerja dan produktivitas.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan suksesi untuk memastikan kelangsungan operasional perusahaan.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Menangani masalah HR dengan profesional dan objektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk menangani masalah HR dengan profesional dan objektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait